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重慶市合川區人民政府辦公室2019年5月公開招聘1名非在編工作人員簡章

因工作需要,經區政府同意,區政府辦公室面向社會公開招聘非在編工作人員1名。現將招聘簡章公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

非在編文職工作人員1名。

三、招聘條件

(一)講政治,遵紀守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀政紀處分;

(二)全日制本科及以上學歷;

(三)年齡在28周歲以下(19901231日以后出生);

(四)熟悉計算機操作、具有一定文字功底;

(五)具有較強的溝通、協調能力;

(六)身體和心理健康,能適應崗位工作需要;

(七)品行良好,作風正派,能吃苦耐勞。

四、報名及資格審查

(一)報名時間:201963—64日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30

(二)報名地點:重慶市合川區人民政府辦公室行政科(合川區南津街希爾安大道222號區政府后樓109室)。聯系電話:4275612242756926

(三)報名手續:報名時需提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、報名登記表(附件)各1份、個人近期免冠1寸彩色照片2張。

(四)領取《準考證》:通過初審的考生憑身份證于201961414:30到區政府辦公室109室領取《準考證》。準考證由考生本人攜帶身份證領取;確需代領的,需提供代領人及考生本人身份證。逾期未領取的,視為自動放棄筆試資格。

五、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為:綜合基礎知識和公文寫作等,滿分100分,占總成績的40%

(二)面試。面試人員按招聘指標15的比例,根據筆試總成績從高分到低分依次確定,如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列,則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行,滿分100分,占總成績60%。結構化面試考試時間、地點另行通知。

考生總成績以筆試、面試成績之和計算,滿分100分,計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

六、體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標等額確定體檢人員(總成績出現并列時,則以筆試成績高者優先)。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]40號)等規定要求執行。

七、考核

體檢合格者,由區政府辦公室對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考核并進行資格復審。

考核或資格復審不合格出現空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

對考試、考核等均合格的人員,在重慶市合川區人力資源和社會保障局網站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進行5天公示。

九、聘用及待遇

根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同,實行兩個月試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。

聘用后享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。

十、紀律要求

公開招聘機關事業單位非在編人員工作,是公開選拔非在編工作人員的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。同時,應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

十一、本簡章由合川區人民政府辦公室負責解釋。

附件下載:

合川區人民政府辦公室公開招聘非在編工作人員報名表.docx

來源:

http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201905/t20190529_132872.htm
 


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